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합명회사

관리자 | 2011.08.14 01:42 | 조회 306

 

무한책임사원만으로 구성되는 일원적 조직의 회사. 사원전원이 회사채무에 대하여 직접 연대무한책임을

 

지고 이에 대응하여 각 사원이 업무집행의 권리 및 대표권을 가진다. 또 사원에게는 출자의무가 있으므

 

로 이른바 자기 재산을 스스로 자본적으로 운영하고 채권자에 대하여는 무한책임을 지는 개인기업이 복

 

합화 된 것이라고 볼 수 있다. 따라서 각 사원의 인적 신용이 중요시되고 대내적으로도 각 사원간에 밀접

 

한 신뢰관계를 필요로 한다. 신뢰관계의 필요는 어떤 사원의 대표행위에 기한 책임을 연대책임으로 하는

 

결과, 타사원이 이를 무한히 부담하여야 한다는 점을 고려한다면 이는 당연한 것이다. 또 사원은 공동의

 

이익을 각자가 협력해서 달성하여야 하므로 특히 업무집행의 권리·의무를 진다. 사원간의 신뢰관계를 유

 

지하기 위하여 제명선고제도가 있고, 지분의 양도는 제한되고 있으며 양도하기 위해서는 다른 총사원의

 

동의가 있어야 한다. 그러나 이것은 사원의 투하자본회수의 이익을 제한하므로 법은 지분의 환급을 수반

 

하는 임의퇴사를 인정하고 있다. 사원의 출자는 금전출자·현물출자 이외에 신용출자(회사를 위하여 보증

 

을 하고 어음·수표의 인수 및 배서를 하며 물적 담보를 제공하는 등의 신용행위)·노무출자 등이 있다. 후

 

에 열거한 두가지는 직접적으로 회사의 재산을 구성하는 것이 아니므로 손익의 분배와 잔여재산의 분배

 

의 기준을 정하기 위하여 별도로 정관상 출자가격 또는 평가의 기준을 정하여야 한다. 합명회사는 전형적

 

인 인적 회사이며 조합성이 농후한 회사이다.

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